Sektor müdiri / İnsan resurslarının idarəolunması şöbəsi / Təşkilati inkişaf sektoru

Vakansiya aktiv deyil

Vakansiyaya dair tələblər

Əsas vəzifə və öhdəliklər:
* Təcrübə proqramlarının idarəedilməsi: Ali təhsil müəssisələri ilə bağlanılan memorandumların, istehsalat təcrübəsinin keçirilməsi ilə bağlı layihələrin hazırlanması, tələbələrin istehsalat təcrübəsinə cəlb edilməsi istiqamətində səlahiyyətləri çərçivəsində lazımı tədbirlərin görülməsi,
* İstedların idarəedilməsi: Struktur bölmələr üzrə iş analizlərinin aparılmasını, struktur bölmə rəhbərlərindən səriştə xəritələrinin toplanmasını, vəzifə təlimatlarının səriştə xəritələrinin əsasında təkmilləşdirilməsini, əmək fəaliyyətinin qiymətləndirilməsi üçün indiqatorların təyin edilməsini təşkil etmək;
* Performans idarəetmə: Struktur bölmələr üzrə əmək fəaliyyətinin qiymətləndirilməsi istiqamətində Cəmiyyətdaxili normativ sənədlərə əsasən şöbə üçün müəyyən edilmiş öhdəliklərin icra edilməsində iştirak etmək;
* Cəmiyyət daxilində təlim ehtiyaclarının müəyyənləşdirilməsi, təlim ehtiyaclarına uyğun illik təlim planının tərtib edilməsini təşkil etmək;
* Cəmiyyətdə və onun struktur bölmələrində işçilərin strateji vəzifələrə yetişdirilməsi üçün tədbirlər görülməsində iştirak etmək;
* Şöbənin illik büdcəsinin tərtib edilməsinə iştirak etmək
* Şöbədaxili hesabatların (aylıq, rüblük, illik) hazırlanmasında iştirak etmək;
* Təşkilatın inkişafı istiqamətində daxili sorğuların keçirilməsi ( 360, İşçi bağlılığı sorğuları və s)
* İşə uyğunlaşma proqramı.
* Rəhbərlik və işçi heyəti üçün ümumi mükafatlandırma strategiyasının, siyasətlərinin və alətlərinin müəyyən edilməsi

Tələb olunan təhsil və iş təcrübəsi:
* Ali Təhsil.
* Müvafiq sahə və ya yuxarıda qeyd olunan tələblər üzrə təcrübə müddəti - ən azı 4 il.
* HR BP Ekspert vəzifəsində en az 3 il təcrübəsi olmuş namizədlərə üstünlük verilir.

Tələb olunan bilik, bacarıq və səriştələr:
* Dil bilikləri: Azərbaycan dili səlis, Rus və İngilis dilləri yaxşı
* Kompüter bilikləri: Office proqramlarından yüksək səviyyəli istifadəçi bacarığı tələb olunur
* Əməkdaşlıq, məsuliyyətlilik, təşəbbüskarlıq, liderlik bacarıqları.

İş qrafiki:
* İş saatları: 09:00 – 18:00;
* Nahar fasiləsi: 13:00-14:00;
* Şənbə və Bazar istirahət günüdür.
Digər vakansiyalar