Vakansiyaya dair tələblər:
· Müəyyən edilən iş bölgüsünə və planlara uyğun fəaliyyət göstərmək;
· Hesabatların hazırlanmasında və məlumatların toplanmasında iştirak etmək;
· Torpaq sahələrinin kateqoriyasının və kateqoriya daxilində məqsədli təyinatının dəyişdirilməsi, dövlət ehtiyacları üçün alınması üzrə işləri icra etmək;
· Daşınmaz əmlakların alqı-satqısı, icarəsi (kirayəsi), istifadəyə götürülməsi, servitut hüquqların əldə olunması və qeydiyyat proseslərini təmin etmək;
· Daşınmaz əmlakların və qurğuların balansa götürülməsi, balansdan silinmə, balansdan-balansa keçirilməsi və bu əməliyyatlarla bağlı dövlət əmlakının Registrində qeydiyyat işlərini təmin etmək;
· Daşınmaz əmlakların və qurğuların inventarizasiyası ilə əlaqədar işləri həyata keçirmək;
· Yerin təkindən istifadə üçün razılıq və icazələrin alınmasını təşkil etmək;
· Daşınmaz əmlakların sığortalanmasını təmin etmək və sığorta hadisələri zamanı müvafiq tədbirlər görmək;
· Çöl-tədqiqat və kameral işlərin təşkili, yerquruluşu plan və sxemlərinin hazırlanmasını təmin etmək;
· Sənədləşmə proseslərinin düzgün aparılmasına nəzarət etmək;
· Daşınmaz əmlak və yerin təki üzrə coğrafi məlumat bazasının yenilənməsində iştirak etmək;
· Dövlət və digər təşkilatlarla qarşılıqlı əməkdaşlıqda iştirak etmək.

Tələb olunan bilik, bacarıq və səriştələr:
· Azərbaycan dili (səlis), İngilis dili (orta);
· Microsoft Office, AutoCad və ArcGis proqramları üzrə işləmək bacarığı;
· Azərbaycan Respublikasının torpaq qanunvericiliyini bilməlidir;
· Torpaqların bir kateqoriyadan digərinə keçirilməsi qaydalarını bilməlidir;
· Yerin təkinə dair qanunvericilikdən məlumatlı olmalıdır;
· Komanda ruhu, Şəxsi və peşəkar inkişafa yönümlülük, Araşdırma bacarığı, Məsuliyyət, Əməkdaşlıq, Dürüstlük, Çeviklik, Nəticə yönümlülük, Təşəbbüskarlıq.

Tələb olunan təhsil və iş təcrübəsi:
· Ali təhsil (Yerquruluşu və torpaq müfəttişliyi, Torpaq kadastrı, Daşınmaz əmlakın kadastrı, Geodeziya mühəndisliyi və yaxın sahələr üzrə);
· Müvafiq sahə üzrə ən azı 2 il iş təcrübəsi.

İş qrafiki:
· Əməkdaşın iş qrafiki gündə 8 saatdan, həftə ərzində isə 40 saatdan çox olmamaq şərtilə həftə içi 5 gün. Nahar vaxtı 13:00-dan 14:00-dəkdir.

Əmək haqqı və əlavə imtiyazlar:
· Əmək haqqı daxili prosedura və dərəcələndirməyə əsasən müəyyən edilir.
· Əməkdaşlara beynəlxalq və yerli təlimlərdə (konfranslarda) iştirak etmək imkanı yaradılır.
· Əməkdaşlara idmanla məşğul olmaq üçün müəyyən idman mərkəzlərindən limitsiz istifadə hüququ verilir.
· Nəqliyyat xidməti.
· Rəqabətli mükafatlandırma sistemi.