Metroloq / Biznes proseslərin keyfiyyətinin idarəedilməsi şöbəsi / Çovdar inteqrəolunmuş regional emal sahəsinin Keyfiyyətə nəzarət və laboratoriya bölməsi
• Ölçmə və sınaq avadanlıqlarının metroloji nəzarətini həyata keçirmək; • Avadanlıqların düzgün işləməsi üçün kalibrləmə və yoxlamaların vaxtında təşkilini etmək; • Standartlara uyğun olmayan ölçmə vasitələrinin istifadəsinin qarşısını almaq; • Müəssisədə istifadə olunan ölçmə cihazlarının dövlət və beynəlxalq metroloji standartlara uyğun olmasını təmin etmək; • Metroloji nəzarətə dair sənədlərin hazırlanması və saxlanmasını təmin etmək; • Metrologiyaya dair prosedurları tərtib etmək, nəzarət etmək və yeniləmək; • Metroloji hesabatlar hazırlamaq və rəhbərliyə təqdim etmək; • ISO 17025, ISO 9001 və digər beynəlxalq keyfiyyət standartlarına uyğun metroloji nəzarətin təşkili; • Yeni metroloji metodların və beynəlxalq tələblərə uyğun avadanlıqların tətbiqinə nəzarət; • Metroloji nəzarətlə bağlı risklərin qiymətləndirilməsini aparmaq; • Metroloji xidmət sahəsində təhlükəsizlik qaydalarına riayət olunmasını təmin etmək; • Metroloji avadanlıqların modernləşdirilməsi ilə bağlı təkliflər vermək; • Yeni ölçmə texnologiyalarını araşdırmaq və tətbiq imkanlarını qiymətləndirmək; • Laboratoriya və istehsalatda istifadə olunan ölçmə cihazlarının innovativ həllərlə inkişafına töhfə vermək; • Qoruyucu klapanların sınaqdan keçirilməsini vaxtında və düzgün şəkildə təşkil edilməsində iştirak etmək: • Təhlükə potensiallı obyektlərdə istifadə olunan texniki qurğular və avadanlıqlar üçün texniki təhlükəsizlik sertifikatının alınması vaxtında və düzgün şəkildə təşkil edilməsində iştirak etmək: • Qurğu və avadanlıqların pasportlarının vaxtında və düzgün şəkildə təşkil edilməsində iştirak etmək; • Əmək müqaviləsi ilə müəyyən edilmiş əmək funksiyasını vicdanla yerinə yetirmək; • Əmək intizamına və müəssisədaxili intizam qaydalarına əməl etmək; • Əməyin təhlükəsizliyi normalarına əməl etmək; • Dövlət sirrini, habelə işəgötürənin kommersiya sirrini müəyyən olunmuş qaydada və şərtlərlə gizli saxlamaq; • İş yoldaşlarının əmək hüquqlarını və qanuni mənafelərini pozmamaq; • Fərdi, kollektiv əmək mübahisələri üzrə məhkəmə qərarlarını (qətnamələrini) yerinə yetirmək; • Əmək qanunvericiliyinin tələblərinə əməl etmək.
Tələb olunan bilik, bacarıq və səriştələr:
• Azərbaycan dili səlis, İngilis və Rus dilini orta səviyyədə bilməli; • MS Office proqramlarından orta səviyyədə işləmə bacarığı; • Müvafiq sahə üzrə qanunvericilik aktları və normalarını; • İdarəemə sistemləri üzrə (İSO 9001/ İSO 14001/ İSO 45001) və auditin keçirilməsi üzrə (İSO 19011) standartları; • “Ölçmələrin vəhdətinin təmin edilməsi haqqında” Azərbaycan Respublikasının Qanunu, müvafiq sahədə NK-ın Qərar və Sərəncamları • Metroloji standartlar (ISO 17025, GOST və s.). • Ölçmə vasitələrinin dövlət yoxlaması və kalibrlənmə proseslərinə tələblər üzrə biliklər • Ölçmə cihazlarının iş prinsipləri və diaqnostikası • Idarəetmə sistemlərində auditin keçirilməsi təcrübəsi; • Kalibrləmə və ölçmə metodları; • Əməyin Təhlükəsizliyi, Ətraf Mühit və Keyfiyyətin İdarəedilməsi Sistemiləri sahəsində əsas tələb və prinsiplərini; • İdarəemə sistemləri və auditi üzrə müvafiq sertifikatlara malik olması; • İş yeri üzrə xüsusi sertifikasiya tələb olunur; • Məsuliyyət, əməkdaşlıq, dürüstlük, innovativlik-öz üzərində işləmə, çeviklik, nəticəyönümluk, planlama, təşəbbüskarlıq, çeviklik və dəyişikliklərin idarə olunması, strateji düşünmə və nəticəyönümlülük, liderlik və insanlarla işləmə bacarığı, analitik düşüncə və problem həll etmə;
Tələb olunan təhsil və iş təcrübəsi:
• Ali təhsil tələb olunur (Metroloji mühəndislik, Fizika, Avtomatika, Mexanika, Elektronika, Kimya mühəndisliyi). • Müvafiq sahə üzrə təcrübə müddəti: 2 il; • Ümumi təcrübə müddəti: 3 il;
İş qrafiki:
• İş qrafiki gündə 8 saatdan, həftə ərzində isə 40 saatdan çox olmamaq şərtilə həftə içi 5 gün. Nahar vaxtı 13:00-dan 14:00-dəkdir.
Əmək haqqı və əlavə imtiyazlar:
• Əmək haqqı daxili prosedura və dərəcələndirməyə əsasən müəyyən edilir. • Əməkdaşlara beynəlxalq və yerli təlimlərdə (konfranslarda) iştirak etmək imkanı yaradılır. • Əməkdaşlara idmanla məşğul olmaq üçün müəyyən idman mərkəzlərindən limitsiz istifadə hüququ verilir. • Nəqliyyat xidməti. • Rəqabətli mükafatlandırma sistemi.