Vakansiyaya dair tələblər:
· Sektorun fəaliyyətinin effektivliyini təmin etmək, işçilərin iş qrafikini tərtib etmək, icrasına nəzarət və koordinasiya etmək;
· Şirkətin satınalma planına uyğun olaraq logistika və anbar xidmətlərinin vaxtında və tələb olunan səviyyədə təşkilini təmin etmək;
· Sektor üzrə maddi-texniki təminat ehtiyaclarını müəyyənləşdirərək satınalma planına daxil edilməsini təmin etmək;
· Sektorun fəaliyyətinə dair təhlil, hesabat və statistik məlumatları hazırlamaq;
· Şirkətdaxili qaydalara, əməyin təhlükəsizliyi normalarına və digər tələblərə riayət edilməsini təmin etmək;
· Daxili və beynəlxalq yükdaşımaların planlaşdırılması, təşkili və icrasına nəzarət etmək;
· Qiymətlilərin (metallar, nümunələr və s.) daşınması proseslərini koordinasiya etmək;
· Daşımalar üzrə müvafiq risklərin azaldılması üçün tədbirlərin görülməsini təmin etmək;
· Yüklərin təhvil-təslim proseslərinin tam sənədləşdirilməsinə nəzarət etmək;
· AR qanunvericiliyinə uyğun bütün gömrük rəsmiləşdirmə işlərinin həyata keçirilməsini təmin etmək;
· Tələb olunan gömrük sənədlərinin düzgün və vaxtında hazırlanmasını təşkil etmək;
· İdxal və ixrac əməliyyatları üzrə prosedurların optimallaşdırılmasını təmin etmək;
· Şirkətə məxsus mal və materialların ölkə daxili və xarici göndərilməsini təşkil etmək;
· Daşımalar üzrə nəqliyyat vasitələrinin seçilməsi, marşrutların planlaşdırılması və optimallaşdırılması;
· Yüklərin təhlükəsiz, vaxtında və zərərsiz çatdırılmasına nəzarət etmək;
· Mal və materialların qəbulu, yerləşdirilməsi, qeydiyyatı və saxlanması proseslərinə nəzarət etmək;
· Anbarın uçotu, inventarizasiyası və qalıqların düzgün idarəedilməsini təmin etmək;
· Tələbnamələr əsasında materialların vaxtında buraxılışını təşkil etmək;
· Anbar sahəsinin səmərəli istifadəsini, təhlükəsizlik və sanitar-gigiyena qaydalarına uyğun saxlanmasını təmin etmək;
· Material hərəkəti üzrə ERP/elektron sistemlərdə məlumatların tam və düzgün işlənməsinə nəzarət etmək;
· Anbar qalıqları, dövriyyət, istifadə səviyyəsi üzrə analitik hesabatları hazırlamaq;
· Material tələbatının proqnozlaşdırılması və optimallaşdırılması üzrə təkliflər hazırlamaq;
· Anbarda saxlanılan qiymətlilərin təhlükəsizliyinə nəzarət etmək;
· Maddi dəyərlərin itki və ya zədələnmə risklərinin azaldılması üçün tədbirlər qəbul etmək;
· Təsdiq olunmuş büdcənin səmərəli icrasına nəzarət etmək, faktiki xərclərin büdcə ilə müqayisəli təhlilini aparmaq;
· Logistika və Anbar xidmətləri üzrə bağlanmış müqavilələrin idarə olunması, müddətlərin, öhdəliklərin və şərtlərin icrasına nəzarət etmək;
· Xidmət və təchizat müqavilələrinin vaxtında yenilənməsini təmin etmək, müqavilə müddəti bitmədən müvafiq satınalma sifarişi və ya müqavilə uzadılması prosesini başlatmaq;
· Daşıma, gömrük, yük təhlükəsizliyi, anbarlama və digər logistika xidmətləri üzrə təqdim olunan hesab-fakturaların yoxlanılması, təsdiq üçün təqdim olunması;
· Ödənişlərin büdcəyə uyğun və vaxtında həyata keçirilməsi üçün aidiyyəti strukturlarla koordinasiyanı təmin etmək;
· Müqavilə üzrə xidmətlərin keyfiyyətinə dair monitorinq aparmaq və uyğunsuzluq aşkarlandıqda podratçı ilə düzəliş tədbirlərinin tətbiqini təmin etmək;
· Logistika və Anbar fəaliyyətlərinin optimallaşdırılması məqsədilə xərclərin azaldılması və səmərəliliyin artırılması üzrə təkliflər hazırlamaq;
· Ay ərzində minimum 2 dəfə sahəyə ezam getmək.

Tələb olunan bilik, bacarıq və səriştələr:
· Azərbaycan dili səlis, İngilis dili orta;
· Office proqramlarından yaxşı səviyyədə;
· İncoterms şərtlərini bilmək;
· Nəqliyyat və daşıma sahəsi üzrə sığorta bilikləri;
· Korporativ ünsiyyət, Əməkdaşlıq, Məsuliyyətlilik, Davamlı inkişaf, Nəticə yönümlülük, Təşəbbüskarlıq, Təşkilatı anlama, Çeviklik, Konfliktlərin idaredilməsi, Problem həlletmə bacarıqları.

Tələb olunan təhsil və iş təcrübəsi:
· Ali təhsil (Logistika, Satınalma Zəncirinin idarə olunması, İqtisadiyyat və ya texniki sahələr üzrə);
· Müvafiq sahə üzrə minimum 3 il iş təcrübəsi;

İş qrafiki:
· Əməkdaşın iş qrafiki gündə 8 saatdan, həftə ərzində isə 40 saatdan çox olmamaq şərtilə həftə içi 5 gün. Nahar vaxtı saat 13:00-dan 14:00-dəkdir.

Əmək haqqı və əlavə imtiyazlar:
· Əmək haqqı daxili prosedura və dərəcələndirməyə əsasən müəyyən edilir.
· Əməkdaşlara beynəlxalq və yerli təlimlərdə (konfranslarda) iştirak etmək imkanı yaradılır.
· Əməkdaşlara idmanla məşğul olmaq üçün müəyyən idman mərkəzlərindən limitsiz istifadə hüququ verilir.
· Nəqliyyat xidməti.
· Rəqabətli mükafatlandırma sistemi.