Vakansiyaya dair tələblər:


• Hazırda istifadə olunan infrastrukturun səmərəli olmasını təmin etmək və lazım olduqda dəyişikliklər etmək;
• Cəmiyyətin İT inkişaf siyasətinin formalaşdırmasında iştirak etmək;
• Texnoloji həllərinin Cəmiyyətdə tətbiq olunası istiqamətində inkişaf planının formalaşdırılmasını təmin etmək;
• İstifadədə olan və tətbiq olunacaq texnoloji həllərin Cəmiyyətin qısa və orta müddətli ehtiyaclarına cavab verməsinin təmin edilməsi istiqamətində töhfə vermək;
• Komanda üzvlərinin mentoru kimi fəaliyyət göstərmək;
• İcra edilən İT layihələrinin idarə edilməsini təmin etmək;
• Funksionallığı və səmərəliliyi təmin etmək üçün İT infrastrukturuna nəzarət etmək;
• Kurasiyasında olan sektorlar üzrə səmərəli iş bölgüsünü təmin etmək;
• Kurasiyasında olan sektor müdirləri üçün illik təlim və inkişaf planı hazırlamaq;
• Cəmiyyətin informasiya sistemlərinə və onun fəaliyyətinə aid layihə sənədlərini, texniki tapşırıqların və xərclər smetasının hazrırlanmasını təmin etmək;
• Şöbə müdirinin tapşırığı ilə hesabatlar, arayışlar və məlumatlar hazırlamaq, habelə vəzifəsi üzrə verilən digər tapşırıqları yerinə yetirmək;
• Lahiyyələrin effektiv icrasının, həmçinin, İT xidmətlərin xidmət səviyyəsinin və keyfiyyətinin artırılması məqsədi ilə Cəmiyyətin digər struktur bölmələri ilə işgüzar münasibətlərin təşkilini həyata keçirmək;

Tələb olunan bilik, bacarıq və səriştələr:

• Azərbaycan dili - səlis; İngilis dili - yaxşı , Rus dili - yaxşı;
• Müxtəlif HA sistemləri, virtualizasiya sistemləri (VCSA/Hyper-V);
• Windows və Linux server tipli ƏS, şəbəkə avadanlıqları (router, switch, ngfw);
• Mail server (exchange, kerio);
• Backup sistemləri (veeam, nakivo);
• Korporativ AV sistemləri (ESET endpoint, symantec);
• Rəqəmsal telefoniya (3CX, oktell, asterisk) sistemləri üzrə inzibatçı səviyyəsində dərin biliklər;
• LAN/WAN, VPN texnologiyaları üzrə dərin biliklər;
• Monitoring alətləri (zabbix, prtg, adaudit və s.) üzrə təcrübə.
• Müvafiq sahə üzrə qeyd olunan sertifikatlar MCSA, MCP, RHCSA, VCP, CCNA, ITIL, COBİT arzuolunandır.


Tələb olunan təhsil və iş təcrübəsi:

• Ali təhsil - müvafiq sahə üzrə
• Müvafiq sahə üzrə təcrübə müddəti: Minimum 3 il
• Ümumi təcrübə müddəti: Minimum 5 il
• İdarəetmə təcrübəsi: Minimum 2 il

İş qrafiki:

• Əməkdaşın iş qrafiki gündə 8 saatdan, həftə ərzində isə 40 saatdan çox olmamaq şərtilə həftə içi 5 gün. Nahar vaxtı saat 13:00-dan 14:00-dəkdir.

Əmək haqqı və əlavə imtiyazlar:

• Əmək haqqı daxili prosedura və dərəcələndirməyə əsasən müəyyən edilir.
• Əməkdaşlara beynəlxalq və yerli təlimlərdə (konfranslarda) iştirak etmək imkanı yaradılır.
• Əməkdaşlara idmanla məşğul olmaq üçün müəyyən idman mərkəzlərindən limitsiz istifadə hüququ verilir.
• Nəqliyyat xidməti.
• Rəqabətli mükafatlandırma sistemi.
• Korporativ nömrə.
• Ay ərzində 2 dəfə hibrid iş rejimi.
• Dəyişkən iş qrafiki.
• Tibbi sığorta.
• Parkinq.