• İş yerində nizam-intizamı təmin etmək və növbəti növbəyə təhvil vermək; • İşlədiyi ərazi üzrə bütün avadanlıqların məqsədə uyğun şəkildə və növbə nəzarətçisi tərəfindən verilmiş təlimatlara uyğun şəkildə istifadə edilməsini təmin etmək; • Xüsusilə əməliyyatlar zamanı baş verə biləcək qəfil dəyişiklikləri görüb müdaxilə etmək, lazımlı məlumatları növbə nəzarətçisinə və nəzarət otağı operatoruna ötürmək; • Bütün avadanlıqların yoxlanışını həyata keçirmək, təmizliyini təmin etmək; • Sahə daxilindəki tullantıları etiketlərinə görə uyğun tullantı sahəsinə göndərilməsini təmin etmək; • Zavoda aid bütün nümunələri tələb olunan zamanda əksiksiz və prosedura uyğun şəkildə laboratoriyaya təhvil vermək; • Kimyəvi məhlulların (kömür, kaustik soda, SMBS, sianid və s.) hazırlama əməliyyatlarına kömək etmək; • İdarəetmə otağı, laboratoriyanın təmizliyini təmin etmək və çatışmazlıqları aradan qaldırmaq; • FMV-ləri nəzarətdə saxlamaq və çatışmazlıqları aradan qaldırmaq; • Dəyirmanların astar və lifterlərinin dəyişdirilməsi, yenilənməsi və təmir olunması proseslərində iştirak etmək; • Sahədə təmizlik və səliqə-səhman işlərində iştirak etmək; • Ehtiyac olduğu təqdirdə qırıcı, dəyirman, çökdürücü çənlər, çəndə qələviləşdirmə, detoks, kimyəvi hazırlama və nəm tullantı hovuzu sahələrindən hər hansı birində növbə nəzarətçisi tərəfindən verilmiş tapşırığı yerinə yetirmək; • İstehsalatın proses parametrlərinə uyğun ən yüksək performansla işləməsini təmin etmək; • Əməyin mühafizəsi çərçivəsində istehsalatın davamlılığını təmin etmək; • Növbə təhvil təslimini yerində və əksiksiz şəkildə etmək; • Lazımi təlimatları oxumaq, anlamaq və tətbiq etmək.
Tələb olunan bilik, bacarıq və səriştələr:
• Əməkdaşlıq, Məsuliyyətlilik, Davamlı inkişaf, Nəticə yönümlülük, Çeviklik; • Fərdi mühafizə vasitələrindən düzgün istifadə etmək bacarığı.
Tələb olunan təhsil və iş təcrübəsi:
• Orta-ixtisas və ya peşə təhsili (yaxın və uyğun texniki istiqamətlər üzrə); • Müvafiq və uyğun sahə üzrə 1 il iş təcrübəsi arzuolunandır.
İş qrafiki:
• Növbəli iş.
Əmək haqqı və əlavə imtiyazlar:
• Əmək haqqı daxili prosedura və dərəcələndirməyə əsasən müəyyən edilir. • Əməkdaşlara beynəlxalq və yerli təlimlərdə (konfranslarda) iştirak etmək imkanı yaradılır. • Əməkdaşlara idmanla məşğul olmaq üçün müəyyən idman mərkəzlərindən limitsiz istifadə hüququ verilir. • Nəqliyyat xidməti. • Rəqabətli mükafatlandırma sistemi.