Əsas vəzifə və öhdəliklər:
• İnformasiya texnologiyaları şöbəsinə aid olan xidməti məktubların, prosedurların və təlimatların yazılması, razılaşdırılması və onlara nəzarətin həyata keçirilməsini təmin etmək;
• Cəmiyyətdə elektron informasiya sistemlərinin dayanıqlığına nəzarət üçün tələblərin təhlili və sənədləşdirilməsində, onların maraqlı tərəflə razılaşdırılmasında iştirak etmək;
• Hesabatların hazırlanması üçün məlumatları toplamaq və sistemləşdirmək;
• Sifarişlərinin verilməsi, şöbədaxili təsdiq edilmiş sənədlərin və iş məlumatının arxivlənməsini və dövriyyəsini təşkil etmək;
• İnformasiya texnologiyaları şöbəsinin və Cəmiyyətin istifadə etdiyi infrastruktur, sistemlər və proqram təminatlarının lisenziyalarına nəzarətin edilməsi və zamanında yenilənməsini təşkil etmək;
• İnformasiya texnologiyaları layihələrinin icrası və şöbənin gündəlik fəaliyyəti zamanı podratçılarla uyğun işin təşkilini həyata keçirmək;
• Təşkilati sənədlərin standartlara uyğun düzgün tərtibini təmin etmək.
• İnformasiya texnologiyaları şöbəsinin müqavilələrin, aktların, protokolların və digər hüquqi və inzibati sənədlərin hazırlanmasını təmin etmək;
• Elektron sənəd dövriyyəsi sistemində sənədlərin yaradılması, redaktə edilməsi və izlənilməsi;

Tələb olunan bilik, bacarıq və səriştələr:
• Dil və komputer bilikləri: Azərbaycan dili (sərbəst), Rus dili (sərbəst), İngilis dili (arzuolunandır).
• Office proqramlarından yüksək səviyyəli istifadəçi bacarığı tələb olunur.
• Yaxşı ünsiyyət qabiliyyəti, əməkdaşlıq, məsuliyyətlilik, davamlı inkişaf, nəticə yönümlülük, təşəbbüskarlıq.

Tələb olunan təhsil və iş təcrübəsi:
• Ali təhsil (Biznesin idarəolunması və hüquqşünaslıq sahələrdə olması)
• Müvafiq sahə üzrə 2 il təcrübə

Əmək haqqı və əlavə imtiyazlar:
* Əmək haqqı daxili prosedura və dərəcələndirməyə əsasən müəyyən edilir.
* Əməkdaşlara beynəlxalq və yerli təlimlərdə (konfranslarda) iştirak etmək imkanı yaradılır.
* Əməkdaşlara idmanla məşğul olmaq üçün müəyyən idman mərkəzlərindən limitsiz istifadə hüququ verilir.
* Nəqliyyat xidməti.
* Rəqabətli mükafatlandırma sistemi.