Mütəxəssis / Nəqliyyat və inzibati işlər şöbəsi / Çovdar inteqrəolunmuş regional emal sahəsinin İnzibati xidmət bölməsi

Vakansiya aktiv deyil

Vakansiyaya dair tələblər

Əsas vəzifə və öhdəliklər:
• İstehsalat sahəsində inzibati işlər üzrə iş planını, fəaliyyəti ilə bağlı hesabatların hazırlanmasını təmin etmək;
• İnzibati xidmət bölməsinin gündəlik iş bölgüsündən xəbərdar olmaq və lazım gələrsə icra etmək;
• İnzibati xidmət bölməsinin ÇİRES üzrə bağlanılmış müqavilələrə nəzarətin aparılması və müqavilə üzrə nəzərdə tutulan ödənişlərin həyata keçirilməsini təşkil etmək;
• ÇİRES ərazisində yerləşən yataqxana, ofis binasında monitorinqlər keçirmək;
• Cəmiyyətin yerləşdiyi sahədə və binalarda hasilat sanitariyası və yanğından mühafizənin norma və qaydalarına uyğun olaraq təsərrüfat xidmətinin lazımi vəziyyətini, eləcə də işıqlandırma sistemlərinin, ventilyasiyanın saz vəziyyətdə olmasını, əməkdaşların səmərəli işləməsi üçün lazımi şəraitin yaradılmasını təmin etmək;
• Çovdar filiz emalı sahəsində mövcud olan müvafiq binaların məqsədyönlü, səmərəli istismarının və onlara gündəlik qulluğun təşkil edilməsinə nəzarət etmək;
• Çovdar filiz emalı sahəsində Cəmiyyətin balansında olan binaların, inventar və avadanlıqların, qurğuların səmərəli istismar edilməsi, onların təmiri və qorunması ilə bağlı tədbirlər görmək;
• Müvafiq təmir işlərinin keyfiyyətlə yerinə yetirilməsinə nəzarət etmək.

Tələb olunan bilik, bacarıq və səriştələr:
• Azərbaycan dili mükəmməl səviyyədə, ingilis və rus dilləri arzuolunandır;
• Microsoft Office proqramları üzrə yüksək səviyyədə biliklər;
• Əməkdaşlıq, Operativlik, Məsuliyyətlilik, Nizam-intizam.

Tələb olunan təhsil və iş təcrübəsi:
• Ali təhsil;
• Müvafiq sahə üzrə təcrübə müddəti minimum 1 il.

İş qrafiki:
* Əməkdaşın iş qrafiki gündə 8 saatdan, həftə ərzində isə 36 saatdan çox olmamaq şərtilə həftə içi 5 gün, saat 08:00-dan 17:00-a qədərdir. Nahar vaxtı saat 12:00-dan 13:00-dəkdir.

Əmək haqqı və əlavə imtiyazlar:
* Əmək haqqı müsahibə əsnasında təyin olunur.
* Əməkdaşlara beynəlxalq və yerli təlimlərdə (konfranslarda) iştirak etmək imkanı yaradılır.
* Əməkdaşlara idmanla məşğul olmaq üçün müəyyən idman mərkəzlərindən limitsiz istifadə hüququ verilir.
* Nəqliyyat xidməti.
* Rəqabətli mükafatlandırma sistemi.
Digər vakansiyalar